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Publishing time:2021-10-28 05:30:40

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कोविड के बीच जानिए कहां मिल रही हैं नौकरियां

कोविड से पहले के स्‍तर के मुकाबले बैंकों का कलेक्‍शन 20-40 फीसदी कम है.
मुंबई : लोन मोरेटोरियम खत्‍म होने वाला है. इसके अलावा लोन की औसत वापसी भी कोरोना से पहले के स्‍तर से काफी नीचे है. इसे देखते हुए बैंक और गैर-बैंकिंग वित्‍तीय कंपनियों (एनबीएफसी) ने कलेक्‍शन एजेंट की भर्ती बढ़ा दी है.

मामले से जुड़े लोगों ने ईटी को बताया कि बजाज फाइनेंस, एक्सिस बैंक, बंधन बैंक और उज्‍जीवन स्‍मॉल फाइनेंस बैंक सभी कलेक्‍शन प्रोफाइल में कम से कम 15 फीसदी ज्‍यादा कर्मचारियों की भर्ती कर रहे हैं.

इसे भी पढ़ें : अच्‍छे इंक्रीमेंट के लिए अभी दो साल करना पड़ेगा इंतजार : एक्‍सपर्ट्स

स्‍टाफिंग फर्म टीमलीज सर्विसेज में हेड अमित वडेरा ने कहा, ''कई ग्राहक मोरेटोरियम और उससे पड़ने वाले असर को नहीं समझते हैं. इसे देखते हुए कलेक्‍शन में बाधा आई है. इसी के मद्देनजर अगले 18-24 महीनों में कई संस्‍थान इस प्रोफाइल में कर्मचारियों की भर्ती करेंगे.''

वडेरा ने कहा कि टेली और फील्‍ड एजेंट दोनों के लिए डिमांड कम से कम 15 फीसदी ज्‍यादा है. इन्‍हें सालाना 1.5 लाख रुपये से 3.5 लाख रुपये के बीच भुगतान किया जाता है. भर्ती बढ़ाने की मुख्‍य वजह कलेक्‍शन का कम रहना है.

रेटिंग एजेंसी इकरा ने कहा कि कोविड से पहले के स्‍तर के मुकाबले कलेक्‍शन 20-40 फीसदी कम है. यह एसेट क्‍लास पर निर्भर करता है.

रिसर्च एंड इनवेस्‍टमेंट फर्म एमके ग्‍लोबल के अनुसार, कोविड से पहले औसत कलेक्‍शन 90 फीसदी से ज्‍यादा रहता था. अब यह करीब 60 फीसदी रह गया है.

इसे भी पढ़ें : एसबीआई इस साल 14,000 लोगों की भर्ती करेगा

प्रमुख संस्‍थान ईएमआई बाउंस होने की दर को लेकर भी चिंतित हैं. यह करीब 25 फीसदी पहुंच गई है. कलेक्‍शन और रिकवरी में सुधार के लिए वे फील्‍ड और टेली कलेक्‍शन एजेंटों की भर्ती बढ़ा रहे हैं.

बंधन बैंक और उज्‍जीवन एसएफबी ने कलेक्‍शन प्रोफाइल में भर्ती बढ़ाने की पुष्टि की है. बंधन बैंक के एमडी चंद्र शेखर घोष ने कहा, ''हम उन चुनिंदा संस्‍थानों में रहे हैं जिन्‍होंने महामारी और लॉकडाउन के दौरान नौकरी देना जारी रखा. पिछले छह महीनों में बैंक ने 3,000 से ज्‍यादा लोगों की भर्ती की है. इनमें हर तरह के सेगमेंट में भर्ती शामिल है.''

उज्‍जीवन एसएफबी के एमडी नितिन चुघ ने बताया, ''पिछले कुछ महीनों में बैंक ने रिप्‍लेसमेंट के लिए हायरिंग की है. बिजनेस के रफ्तार पकड़ने के साथ हम विभिन्‍न भूमिकाओं के लिए हायरिंग करेंगे.''

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कहां म‍िल रही हैं नौकर‍ियांएनबीएफसीबैंककलेक्‍शन एजेंटनौकरीलोन मोरेटोरियम

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कोविड के बीच जानिए कहां मिल रही हैं नौकरियां

नौकरी जॉबस्पीक्स इंडेक्स की ताजा रिपोर्ट के मुताबिक, डिजिटल बदलाव की लहर में सूचना प्रौद्योगिकी-सॉफ्टवेयर क्षेत्र लगातार इससे बचा हुआ है.पेटीएम के सीएचआरओ रोहित ठाकुर ने ईटी को बताया कि पिछले तीन से चार महीनों में कंपनी ने करीब 700 लोगों की भर्ती की है. इन्‍हें ऑनलाइन रिक्रूट किया गया है.अच्‍छे इंक्रीमेंट के लिए अभी दो साल करना पड़ेगा इंतजार : एक्‍सपर्ट्स

एनालिटिक्‍स संबंधी जॉब्‍स निकालने वाली कंपन‍ियों में एक्‍सेंचर, एमफेसिस, कग्निजेंट टेक्‍नोलॉजी सॉल्‍यूशन, केपजेमिनी, इंफोसिस, टेक महिंद्रा, आईबीएम इंडिया, डेल, एचसीएल टेक्‍नोलॉजी और कोलेबरा टेक्‍नोलॉजी प्रमुख हैं.सर्वे में 20 से ज्‍यादा इंडस्‍ट्रीज की 1,200 कंपनियों की प्रतिक्रिया ली गई. इनमें से 1,000 ने इस साल वेतनवृद्धि के लिए कहा है.इन तरीकों से आप घर बैठे कमा सकते हैं पैसा

पिछले साल से अब तक बड़े उतार-चढ़ाव हुए हैं. लोगों ने कोरोना की महामारी के कहर को देखा और अब जिंदगी को पटरी पर लौटते देख रहे हैं. शायद ही यह दौर भुलाए भूलेगा. हालांकि, इससे कई सबक भी मिले हैं. ये करियर में आगे बढ़ने में मदद कर सकते हैं. आइए, यहां उनके बारे में जानते हैं.सितंबर में समाप्त तिमाही में कंपनी के कर्मचारियों की संख्या 2,40,208 थी. कंपनी अपने जूनियर कर्मचारियों को तीसरी तिमाही में एकबारगी विशेष प्रोत्साहन देगी.सैलरी और पर्क्‍स के पेमेंट के लिए कंपनियों ने शुरू किया क्रिप्‍टोकरेंसी का इस्‍तेमाल

स्रोत: Nanfang Daily Online    Editor in charge: hit


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